嚴明工作紀律深(shen)化作風建設 杭機(ji)股份組織開展主(zhǔ)題月活⭐動

根據 2017年“杭機股(gǔ)份主題月”活動安(an)排，4月份在全公司(sī)🥵範圍内組織開展(zhǎn)“工作紀律深化月(yuè)”活動，深入貫徹孫(sūn)益民總經理提出(chu)的六條工作紀律(lü)。公司期望通過此(ci)次主題月活動，進(jin)一步強化幹部職(zhi)工的紀律意識，轉(zhuan)變工作作風，統一(yi)思想☂️，緊緊圍繞公(gong)司業已☎️确定的發(fā)展戰略開展工作(zuò)。

公司要求各級管(guan)理人員、黨員在思(sī)想觀念的轉變🌈、工(gong)作任務🚩的💛執行落(luò)實上要以身作則(ze)，要通過自身的帶(dài)頭和示範引領周(zhōu)圍人員，共同圍繞(rao)公司經營📞目标和(he)部門（車🔱間）重點工(gōng)作任務努力工作(zuo)。必須堅🈲持對上負(fu)責與對下負責一(yī)緻性的原則，在工(gōng)作中做到認識統(tong)一，步調一緻。實現(xian)信息的及時、主動(dòng)、雙向傳遞，爲公司(sī)決策提供參考。

公(gong)司全體員工要樹(shù)立自動自發的意(yì)識，自主自願去做(zuo)好🤞工♻️作，對領導、上(shàng)級布置的任務要(yao)主動服從、負責，堅(jiān)守自己的職責和(hé)使命，勇于挑戰困(kun)難，工作👌中相互🏃‍♂️支(zhi)持。同時，要按照既(jì)定⭐的制度、标準、計(ji)劃、要求認真仔細(xi)地加強對自己負(fu)責工作的管控，勇(yǒng)于擔當，确保各項(xiàng)工作朝着預定的(de)方向推進，确保目(mù)标任務的有效完(wan)成與落實。

會後，公(gōng)司要求各部門，組(zu)織學習、研讨；提出(chū)部門（車間）紀律（制(zhì)🈲度）強化目标；監督(dū)檢查落實獎懲。公(gōng)司黨委委員、分管(guan)領導将交叉參與(yǔ)各部門（車間）工作(zuò)紀律學習研讨會(hui)。